Formation Comptabilité générale et gestion financière
Objectifs de la formation et compétences visées
• Acquérir les bases de la comptabilité pour pouvoir analyser un bilan et un compte de résultat
• Acquérir les bases et maîtriser les applications fondamentales de la gestion d’entreprise
Modalités de suivi et d’exécution de la formation
• Feuilles d'émargement signées par demi-journées par le participant et le formateur
• Attestation individuelle de formation
• Certificat de réalisation
• Questionnaire d'évaluation de la satisfaction pour les participants
• Questionnaire d'évaluation de la satisfaction pour les entreprises / financeurs
Méthodes pédagogiques, techniques et d'encadrement mobilisées et informations complémentaires
· Apports de connaissances
· Travail individuel sur la thématique
· Alternance d’approche théorique, d’échanges et d’exercices pratiques
· Mise en place d’outils concrets
· Elaboration d’un plan d’action
· Support de cours remis à chaque participant
Accessibilité Handicap
En cas de situation de handicap nous étudierons les éventuels aménagements spécifiques qui pourront être mis en place en collaboration avec le stagiaire (outil, rythme, ou modalités particulières adaptées au handicap exprimé).
Public visé : Chef d'entreprise, gérants, gestionnaires
Format : Présentiel
Pré-requis : Aucun pré-requis spécifique n'est demandé
Modalités et délai d'accès : Entretien d'analyse des besoins, Formation accessible sur mesure en fonction des besoins et disponibilités spécifiques du bénéficiaire
Modalités d'évaluation : Cas pratique
Rythme : Sur mesure
Niveau de Formation : D - Autre formation professionnelle
Tarif formation HT :
Résumé du programme
- Comptabilité générale et gestion financière
Programme de la formation
Comptabilité générale et gestion financière
Comptabilité générale
- Comprendre les obligations comptables de l’entreprise - Obligations réglementaires : Plan comptable général, Code de commerce - Rôle et objectifs de la comptabilité générale pour l’entreprise - L’organisation de la comptabilité : journal, grand livre, balance - Appréhender le bilan et le compte de résultat - Décrire le patrimoine de l’entreprise et présenter le bilan - Connaître le bilan : actif, passif, équilibre ressources/emplois - Décrire l’activité de l’entreprise et présenter le compte de résultat - Connaître le compte de résultat : charges, produits, classement des opérations par nature - Faire le lien entre le bilan et le compte de résultat - S’initier à l’analyse comptable et aux enregistrements - Comprendre la nécessité des comptes et leur fonctionnement - Analyser les opérations en ressources/emplois et les enregistrer - Utiliser le journal pour enregistrer les opérations de l’entreprise - Décrypter le processus comptable d’ensemble - Comptabiliser les opérations courantes de l’entreprise - Identifier le mécanisme de la TVA - Savoir analyser les factures d’achat et de vente - Les services extérieurs : locations, honoraires, services bancaires… - Les opérations avec les administrations : impôts, subventions… - Les charges de personnel : rémunérations, charges patronales… - Les opérations de trésorerie et de financement
Gestion financière
- Le bilan comme outil de gestion - Le patrimoine de l’entreprise. Les rubriques du bilan - Le passage du bilan comptable au bilan financier - Les rubriques du compte de résultat - Les amortissements et les provisions - La recherche de l’équilibre financier dans l’entreprise - Les ratios pour évaluer la performance - La rentabilité - La trésorerie - Identifier les objectifs de l’analyse financière - Les paramètres à analyser - Les outils du diagnostic - Passer du bilan comptable au bilan financier : retraitements à effectuer - Non-valeurs, crédit-bail, reclassement des emprunts, effets escomptés - L’analyse financière par le bilan : équilibre et solvabilité - A partir du bilan fonctionnel, approfondissement de la notion d’équilibre des capitaux permanents : fonds propres, quasi-fonds propres, surface élargie, capacité d’endettement et niveau optimal d’endettement par l’effet de levier - Identifier les crises de liquidité et de trésorerie et mettre en œuvre les remèdes associés - L’analyse financière par le compte de résultat : évaluation de la rentabilité - Rentabilité économique et rentabilité financière : EBE, EBITDA, CAF. La création de valeur dans l’entreprise - Identifier les causes de perte et de profitabilité - L’analyse financière par le flux de l’entreprise - Le tableau des emplois et des ressources - Les ratios significatifs - Ratio d’activité, de rentabilité, de structure, liquidité et solvabilité - Calcul et interprétation